Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 11 hizmet kolunu kapsayan 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi’nde kamu görevlileri ve sözleşmeli personele yönelik yeni mali ve sosyal hakları duyurdu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 8. Dönem Toplu Sözleşme kazanımlarını açıkladı. Öğretmenlerin hazırlık ödeneği artırıldı, sağlık personeline ek ücretler getirildi, zabıta ve itfaiyecilere tazminat düzenlemesi yapıldı. İşte detaylar…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi Görüşmeleri’nde 11 hizmet kolunda elde edilen kazanımları açıkladı. Yaklaşık 4 milyon kamu çalışanı ve 2 milyondan fazla memur emeklisini ilgilendiren düzenlemelerle ek ödemelerden tazminatlara, fazla çalışma ücretlerinden hazırlık ödeneklerine kadar birçok alanda iyileştirme yapıldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi kapsamında kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarına ilişkin önemli değişiklikler duyurdu.
Öğretmenlere Hazırlık Ödeneği Arttı
Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri kolunda öğretmenlerin öğretim yılına hazırlık ödeneği 5 bin 266 liradan 6 bin 436 liraya çıkarıldı. Akademik personelin eğitim öğretim ödeneği ise 1853 lira artırıldı. Ayrıca okul öncesi öğretmenlerine öğrencilerin fiili bakım ve eğitim hizmetleri karşılığında haftada 1 saat ek ders ücreti ödenecek.
Yüksek lisans ve doktora yapan okul yöneticileri ile rehber öğretmenlerin ek ders ücretleri de sırasıyla yüzde 7 ve yüzde 20 oranında artırıldı.
Sağlık Personeline Ek Ücret Düzenlemesi
Sağlık ve Sosyal Hizmetler kolunda sağlık çalışanlarının nöbet ücretleri yüzde 10 artırıldı. 112 Acil Sağlık çalışanlarının zorunlu eğitimlerinde eğitici olarak görev yapanlar için döner sermaye ödemelerinde 30 güne kadar çalışılmış sayılma hakkı tanındı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı personeline resmi bayramlarda da nöbet ücreti ödenmesi kararlaştırıldı.
Belediyelerde Sosyal Haklar Genişledi
Yerel Yönetim Hizmetleri kolunda zabıta ve itfaiye personelinin özel hizmet tazminatları 889 lira artırıldı. Büyükşehirlerde görevli belediye çalışanlarına toplu taşıma kartı verilmesi zorunlu hale getirildi, aktarma hakkı tanındı. Fazla çalışma ücretlerinin kapsamı da genişletildi.
AFAD ve DSİ Personeline İyileştirme
Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmetleri kolunda AFAD taşra teşkilatındaki arama kurtarma personelinin iş riski zammı artırılarak 445 liraya çıkarıldı ve sözleşmeli personel de kapsama alındı.
Devlet Su İşleri (DSİ) projelerinde görevli personele ödenen fazla çalışma ücreti yüzde 25 artırıldı, yıllık üst sınır ise 125 saatten 150 saate yükseltildi.
Tarım ve Orman Çalışanlarına İlave Ödemeler
Orman Genel Müdürlüğü’nün yangın sahalarında görev yapan personele günlük 293 lira ilave ödeme yapılması kararlaştırıldı. Yangın nöbeti ücretinden yararlanma süresi 1 ay daha uzatıldı. Toprak Mahsulleri Ofisi’nde mahsul alım dönemlerinde çalışanlara ödenen fazla mesai ücreti de 350 saatten 400 saate çıkarıldı.
Ulaştırma ve Enerji Hizmet Kolunda Yenilikler
TCDD ve TÜRASAŞ personeli fazla çalışma ücreti kapsamına alınırken, şantiye ve atölyelerde görevli çalışanlara 16 bin 383 liraya kadar koruyucu giyim yardımı alışveriş çeki olarak verilecek. Aynı hak Enerji, Sanayi ve Madencilik kolunda da uygulanacak.
Diyanet Personeline Ek Ücret
Diyanet ve Vakıf Hizmetleri kolunda Ramazan ayında fiilen çalışan din görevlilerinin fazla mesai ücreti yüzde 25 artırıldı. Yatılı Kur’an kurslarında nöbet tutan öğreticilere ek ders hakkı tanındı. İmam hatip ve müezzin kayyımların ek ödemeleri 556 lira artırıldı.
Bu düzenlemelerle birlikte, kamu görevlileri ve sözleşmeli personelin sosyal ve mali haklarında önemli kazanımlar elde edildiği bildirildi.
Kaynak: HABER MERKEZİ